二、公司发展计划2.1公司战略

利用新技术、新工艺优化工艺指标，通过技术改造、技术革新提高产品出材率，采取管理创新实现降本增效，不断提升产品品质，深入挖潜提效，力争2023年实现产值7.2亿元。

2.2远景规划目标

柏景公司在集团公司、事业部领导和支持下，以提高发展质量和效益为中心，以争做国际一流为目标，按照“降本增效、开拓创新，依靠科技促进技术进步”的方针，鼓励创新、依靠职工，不断优化技术指标，进一步压缩各项成本费用，力争2023年实现：产能达1200万平方米；人均收入比2019年增加50%。

三、高效管理3.1持续优化管理

按照集团公司要求，不断完善内部考核办法，将公司生产经营、安全、环保、节能指标层层分解到各部门、岗位，促进企业发展目标的顺利完成。

为全面夯实公司基础管理工作，提高柏景公司精细化管理水平，提升公司核心竞争力，年度生产经营等指标顺利实现，按照集团公司要求，2020年继续在全公司范围内开展“QS、TPM、品质评比”等活动，及时总结并推广在活动中涌现的好经验、好做法，对活动中出现的问题和不足，有针对性地提出意见和建议，并开展专项整治提升活动。为今后工作提供借鉴资料。

3.2内部控制降低风险

每年对全公司业务环节进行风险评估，识别风险，区分重大风险、一般风险，根据风险水平建立防范预案，确保风险可控，完善高风险业务环节。

每年制定内控审计计划，根据审计计划开展审计工作，针对公司重点业务环节进行专项审计，发现问题，跟踪整改落实，确保业务开展合法合规。

每年集团公司聘请外部中介机构对柏景公司进行内控审计、内控评价，对公司业务全流程进行审计，以保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

四、社会责任实践4.1职工权益保护

公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全工作放在首位，每个岗位都制定有安全操作规程和岗位标准化作业标准，定期发放相应的劳保护品,确保职工的劳动安全。

公司实行每周40小时工作制。法定假日加班的按规定支付加班工资，在休息日工作的尽量安排补休，确实不能补休的支付加班工资，不存在法定工作时间以外延长工作时间的现象。

公司严格执行招用工有关规定，从未招收过童工。对新招收的职工，依法签订劳动合同，办理和缴纳社会保险和住房公积金，100%覆盖率。严格执行国家有关工伤、职业病的政策法规，根据《职业病防治法》规定，在与劳动者签订劳动合同的同时，通过劳动合同附件的形式，告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，维护职工的合法权益。

公司保障女职工合法权益，确保女职工、孕期女职工、哺乳期女职工不从事国家禁止的工作，安排怀孕七个月以上女职工从事长白班工作，保证女职工休产假天数，从没有拖延过职工生育保险的缴纳，保障女职工合法权益。

公司严格按照国家及地方政府规定，按时足额为所有员工缴纳社会保险及住房公积金，最大限度地保障员工权益；

公司倡导以人为本，为职工提供舒适的办公环境和安全可靠的劳动条件，健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养，提供员工成长机会和平台，为员工发展提供良好的竞争环境，促进员工个人与企业共同成长。

公司积极开展职业技能培训与教育,采取内外相结合的方式，分期、分类的举办培训，通过考试、现场操作等方式，验收培训效果，极大地提高管理人员的综合管理素质、操作技能人员的职业技能素质。

公司为员工提供了人性化的福利，包括午餐补助、住房补助、生日蛋糕等；

公司每年免费为员工提供一次健康查体。为保障女职工的身体健康，达到预防疾病和诊治疾病的目的，专门为女职工进行专项妇科检查。

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

2019年“春茗”活动

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

“三八”妇女节烧烤、趣味等活动  

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

柏景公司质量年、TPM、6S启动仪式

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

柏景公司质量竞赛

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

公司每年旅游活动

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

公司每年举行的植树活动

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

公司每年定期和不定开展各层级安全教育培训活动

4.2供应商客户权益保护

公司始终坚持以客户为中心，为客户提供高品质的产品和服务为奋斗目标，在产品生产加工和检验环节高标准、严要求；在产品销售和发货环节提高效率，层层检验；在售后服务环节加强人员配备，售后问题做到反馈及时，有效答复，处理得当，客户满意。

公司对供应商的选择都经过严格的资质审核，在与供应商合作中，每年对供应商进行等级考核，不断完善公司制度，为供应商提供更加合理的政策支持，促进双方合作共赢。

4.3环境保护与可持续发展 

公司在日常管理中持续加大环保管理力度，从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫，及时修订管理制度，强化内部考核，严格规范操作，为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

4.3.1废水

公司无生产废水生产，生活废水和初期雨水全部收集处理后进行综合利用，不外排，无须办理“废水排污许可证”。

4.3.2废气

公司由于生产强化地板，原材料使用高密度纤维板和平稳纸、水性漆等做为原材料和辅料，且公司采用先进的生产工艺和流程，几乎无废气体产生。

4.3.3噪声

公司大部分采购全自动或半自动化生产设备，且选用低噪声设备。即使有噪声，也在设备集中布置在隔声厂房内、采取设隔音罩、设隔音室等措施。公司每年1-2次对公司周边区域进行噪声，确保达标。

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

隔音房（把设备罩在房间内）

4.3.4固废

1、危险废物管理

在危险废物管理工作中严格执行“五联单”制度，将废机油、废旧水性油漆、废甲苯等纳入危险废物规范化管理当中，并建立储存登记台帐，分别交由有资质企业处置。

2、生活垃圾管理

公司与政府环卫部门签订垃圾清运处置协议，将公司的生活垃圾运往垃圾处置厂处置。

4.3.5检测

为了防止超标排放污染环境，公司采购了废气、噪声等环保监测设备，并对相关人员进行培训，每月定期对生活污水、厂区周边环境水体、厂界噪声及岗位粉尘等情况进行全方位立体化监控，确保能够反应快捷、行动迅速，防止污染环境问题的出现。

公司每年均委托第三方对有组织排放、无组织排放、噪音每季度检测一次，检测数据表明均符合相关标准要求。

4.3.6应急预案

为了应对突发环境事故，公司编制了《突发环境事件应急预案》通过专家组的验收。备案编号：450100-2019-033-L。为了提高预案的可实施性，编制了《突发环境事件专项应急预案演练方案》，规范和强化应对突发事件的应急处置能力，定期组织预案演练，并进行总结，确保环境预案更加完善合理、更具有针对性。

4.4公共关系和社会公益事业公司积极参与社会公益活动,捐赠物资给贫困地区，为社会奉献了爱心，承担了社会责任。

(图片来源：大自然地板官网，侵删)

参与政府扶贫活动

五、总结与展望

以集团公司和事业部的发展战略为目标，坚持以“担环保责任，普健康生活，做健康家具”为使命，公司依法依规经营企业，以科技创新和人才培养为主要手段，以内部市场化为载体，以全面预算、风险管控为抓手，提高内部盈利水平和外部抗风险能力，确保企业可持续发展，力争成为全国行业最大和工艺最先进的木材加工企业。

广西柏景地板有限公司

2019年12月31日

(文章来源：大自然地板官网，侵删)